ADRA Norge og Åpenhetsloven

Om grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

 

ADRA Norge er en stiftelse opprettet av Syvendedags Adventistkirken Norge. ADRA Norge har eget styre og finansierer sin virksomhet (utvikling og nødhjelp) ved privat og offentlig støtte.

ADRA Norge inngår kontrakter med programpartnere hovedsakelig i afrikanske land. Dette samarbeidet er med på å styrke grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

ADRA Norge respekterer og støtter grunnleggende menneskerettigheter og arbeider mot enhver form for undertrykkelse og utnytting av sårbare mennesker og grupper i samfunnet. ADRAs utdanningsprogrammer bidrar til å forebygge tidlige ekteskap, barnearbeid og andre former for moderne slaveri. Ungdommer får yrkesutdanning med muligheter for anstendig, inntektsgivende arbeid.

ADRA Norge arbeider for å sikre at prinsippene om likeverd, likestilling og respekt blir overholdt både i egen organisasjon og hos våre leverandører og forretningspartnere.

ADRA Norge inkluderer Åpenhetsloven som et krav i forbindelse med innkjøpskontrakter og som et punkt i revisjon av prosjekter og programpartnere.

Det utføres aktsomhetsvurderinger og risikovurdering i dialog med leverandører og forretningspartnere.

ADRA Norge leier kontorlokaler hos Adventistkirkens hovedkontor på Vik og har via Adventistkirken og Knif adgang til en rekke tjenester, som er nødvendige for kontorets drift. Adventistkirken og Knif foretar aktsomhetsvurdering av leverandører og forretningspartnerne. ADRA Norge foretar ikke ytterligere vurdering av disse med mindre det framkommer forhold som bør undersøkes nærmere.

ADRA Norge arbeider i land der risikoen for brudd på grunnleggende menneskerettigheter og mangel på anstendige arbeidsforhold vil være til stede. ADRA Norge har systemer for monitorering som skal forebygge og synliggjøre brudd.

ADRA Norge vurderer at det i humanitære innsatser som koordineres regionalt eller internasjonalt gjennom ADRA-nettverket, kan være risiko for negative konsekvenser i forbindelse med «haste-innkjøp» hos lokale leverandører der det ikke har vært mulig å foreta aktsomhetsvurdering.

ADRA Norges redegjørelse for aktsomhetsvurdering offentliggjøres hvert år på hjemmesiden.

ADRA Norges samarbeidspartnere, kontakter og medarbeidere skal være trygge på at menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold tas på alvor, at vi ikke bryter lover og regler og at vi snakker åpent, ærlig og konstruktivt om etiske utfordringer som kan dukke opp.

Spørsmål vedrørende åpenhetsloven eller om hvordan ADRA Norge håndterer brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, kan sendes via https://www.adranorge.no/kontakt-oss/#send-melding. Svar vil mottas innen tre uker.

 

Avdekket gjennom aktsomhetsvurderinger

 

ADRA Norge har per 15. april 2024 ikke avdekket faktiske negative konsekvenser eller vesentlig risiko for negative konsekvenser gjennom aktsomhetsvurderinger av egne leverandører og forretningspartnere.

Adventistkirken og Knif, har via rapport fra leverandører og forretningspartnere avdekket enkelte tilfeller av risiko for negative konsekvenser. Leverandørene arbeider selv videre med sakene og holder oss informert.

ADRA Sør-Sudan: Menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er truet av usikkerhet og konflikt i området.

Tiltak

ADRA Sør-Sudan: Annet enn å arbeide for utdanning, fred og konfliktløsning, er det begrenset hva ADRA Sør-Sudan kan stille opp med tanke på usikkerhet og konflikter i nærområdene. Man arbeider med strengt fokus på sikkerhet.

Når ADRA Norge avdekker faktiske negative konsekvenser eller vesentlig risiko for negative konsekvenser, vil ADRA Norge rapportere om iverksatte eller planlagte tiltak i dette dokument.

ADRA Norge, 30.06.2024